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          HR电话邀约的步骤及话术

          2020-07-31 17:28:00 来源: 互联网

          HR电话邀约的步骤及话术


          要先介绍自己的公司

          介绍公司的时候,包括行业、优势(行业地位、公司实力)、

          业务等等,都是需要做一个简单描述的,要做充分的宣传,形成公司的吸引力。

          这就要求HR要提前做好准备。
          表述清楚招聘信息的内容,并跟候选人的上一份工作进行一个简单的对比。
          可以跟候选人讨论一下学历、工作经验等等的,还可以适当地称赞候选人。最后还能从旁侧击feel一下候选人的稳定性如何。
          在电话邀约中,聊到薪酬福利也是正常的事情。HR要把薪酬福利说详细了,但是也不能太露骨,要有一个可以进退的空间。
          在电话邀约的时候,还要沟通中注意倾听,并恰当的做到将自己的看法拿出和对方分享或讨论。
          在跟候选人确定时间之后,还要将面试的时间进行重复,要跟候选人达成心理契约。
          并告知候选人会给TA发送信息,记得查看。
          在确认完所有事情之后,结束语也不能马虎哦,语气有礼貌是标配。
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